赞，难题的破解新法——建设“智慧工地”

值得效仿，看看都哪些好的举措呢？

1. 建立人员实名制系统 
让农民工按月足额拿工资，结合行业特点开发建成了“建设项目人员实名制管理系统”，系统对施工人员实名制信息进行精准采集。
“我们的平台系统与工商银行等10家银行进行了专线连接，并建立农民工工资专用账户。” 两江新区建设管理局清欠办负责人说，

银行将根据系统采集的农民工考勤情况，每月将工资足额打到农民工的卡上。这样一来，减少了劳务分包企业、各种层级包工头等

多个中间环节，有效解决了农民工工资清欠问题。
 
2. 系统自动监管预警  
实现差别化管理
工地提前把工地工人带安全帽和不带安全帽的识别方法录入系统，只要工人出现在摄像头覆盖区域，系统就能感应到工人是否佩戴

安全帽。如果没有带，系统就会拍照下来自动预警。

3.扬尘噪音实时监管 
打好污染防治攻坚战

4. 打破信息壁垒  
政府、企业、项目实现互利共赢
两江新区建设管理局信息办负责人表示，下一步深入“智慧工地”应用，进一步优化“智慧工地”信息管理平台相关技术，全力推进“智慧

应用”与项目施工管理、行业监督管理深度融合。

如果有更多的工地效仿这样的做法，就不会有这么多农民工的讨债问题发生了。

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